“均升科技有限公司怎么样?”——这是一家成立于2014年的国家级高新技术企业,总部位于深圳南山科技园,在北京、上海、成都设有三大研发中心,员工规模已突破800人。

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“均升科技做什么业务?”——公司聚焦工业AI视觉检测、智能制造软件平台、边缘计算终端三大赛道,为3C电子、锂电、光伏、汽车等行业提供软硬一体的数字化升级方案。
---公司实力与资质
- 国家专精特新“小巨人”:2022年工信部认定,研发占比连续五年超25%。
- 专利与软著:累计授权发明专利136项、软件著作权89项,主导制定3项行业标准。
- 融资背景:完成B+轮5亿元人民币融资,由红杉中国、深创投联合领投。
三大核心业务详解
工业AI视觉检测
均升科技把深度学习算法嵌入高速工业相机,实现微米级缺陷识别。
- 应用场景:锂电池极片瑕疵、手机屏幕划痕、光伏电池片隐裂。
- 检测速度:单台设备最高可达每分钟1200片,误判率低于0.3%。
- 客户案例:为某头部动力电池厂部署200+条AI检测线,年节省质检人力超600人。
智能制造软件平台
自研MES+APS+QMS三位一体平台,打通计划、生产、质量数据孤岛。
- 亮点功能:数字孪生车间、AI排产、实时SPC管控。
- 部署周期:标准版4周上线,支持本地与混合云。
- 效果数据:某消费电子客户导入后,产能提升18%,交货周期缩短22%。
边缘计算终端
推出“均升EdgeBox”系列,集成NVIDIA Jetson Orin,算力高达200 TOPS。
- 工业防护:IP67等级,-20℃~70℃稳定运行。
- 通讯协议:内置Modbus、OPC UA、MQTT,即插即用。
- 典型场景:产线实时质检、设备预测性维护、AGV视觉导航。
客户与生态合作
- 标杆客户:比亚迪、宁德时代、立讯精密、隆基绿能、博世。
- 生态伙伴:与华为昇腾、阿里云、西门子建立联合实验室,共享200+行业Know-How。
- 渠道网络:全国授权集成商120家,7×24小时本地化服务。
研发与人才策略
均升科技坚持“技术立企”:

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- 人才结构:研发人员占比62%,硕博比例38%,核心团队来自清华、浙大、华为、大疆。
- 研发投入:每年营收的28%用于研发,2024年新建3000㎡光学实验室。
- 培养体系:与哈工大、华南理工共建研究生联合培养基地,内部技术论坛每月分享30+前沿课题。
薪酬福利与企业文化
“在均升科技工作是什么体验?”
- 薪酬水平:对标一线互联网,算法工程师年薪30-60万,另有项目奖+期权。
- 福利亮点:六险一金、15天带薪病假、年度体检、子女教育补贴、免费健身房。
- 文化关键词:结果导向、持续学习、坦诚沟通,内部推行“无PPT”会议,提高决策效率。
常见疑问快答
问:均升科技是否提供实习机会?
答:每年开放100+实习岗位,表现优秀可直接转正,2023届实习生转正率超过70%。
问:公司未来三年规划?
答:2025年前完成科创板上市,海外业务占比提升至30%,并推出新一代AI大模型工业视觉平台。
问:如何投递简历?
答:登录官网career.junsheng.ai,或通过“均升科技招聘”微信公众号一键投递,平均3个工作日内反馈。

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